Betriebliche Rentenversicherung ist OUT, die private Altersvorsorge IN!

Jeder zweite Bürger im Alter zwischen 25 und 30 Jahre rechnet im höheren Alter damit keine Rente mehr zu bekommen. Aussagen wie: „Ach, wozu noch in die Rente einzahlen, ich bekomm doch sowieso nix mehr!“ oder „Von meiner Rente kann ich mir später noch nicht mal mehr ein Brot leisten!“, lassen eindeutig darauf schließen, dass viele Leute die Hoffnung auf eine ordentliche bzw. auf den Lebensstandard angemessene Rente aufgegeben haben. Hinzu kommt noch, dass das Rentenalter von Jahr zu Jahr steigt. Man sollte davon ausgehen, das man beispielsweise als ´81er-Baujahr erst mit 70 Jahren in Rente gehen kann und auch dann erst eine Rentenauszahlung bekommt.

Mit der privaten Altersvorsorge möchte man der Bevölkerung wieder einen kleinen Lichtblick für Ihre Zukunft verschaffen. Mit Abschluss einer privaten Altersvorsorge kann man sich ein zusätzliches Standbein für seine Altersvorsorge aufbauen. Hierbei gilt der Satz „Je jünger desto besser!“. Das bedeutet für jeden, dass man sich mit dem Abschluss einer zusätzlichen Altersvorsorge nicht zu viel Zeit lassen sollte, denn je länger man spart, desto höher ist der spätere Gewinn bzw. die zusätzliche Rentenauszahlung. Außerdem ist zu betonen, dass man das spätere Auszahljahr bei manchen Angeboten selbst bestimmen kann.

Zur betrieblichen Rentenversicherung wird eine Vielzahl von zusätzlichen Rentenversicherungen angeboten. Hierbei ist zu beachten, dass man nicht jedes Angebot annehmen, sondern sich hauptsächlich an die gängigen Rentenangebote halten sollte. Gängige Angebote sind die Riester-Rente, Rürup-Rente oder eine Kapital-Lebensversicherung.

Durch einen individuellen Rentenvergleich, können Sie die optimale zusätzliche private Altersvorsorge für sich finden lassen.